Quy chế làm việc áp dụng đối với các phòng, đơn vị thuộc Sở, các tổ chức có mối quan hệ làm việc với Sở Tư pháp và tất cả công chức, viên chức, người lao động các đơn vị thuộc Sở Tư pháp.

Quy chế gồm 12 Chương, 45 điều, quy định cụ thể nguyên tắc làm việc, chế độ trách nhiệm giải quyết công việc, lề lối làm việc, quan hệ công tác; việc xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác của Sở, của các đơn vị và việc theo dõi, đánh gia việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác; quy trình xử lý văn bản đến, soạn thảo và ban hành văn bản; chế độ hội nghị, họp; thời giờ làm việc, chế độ nghỉ phép, nghỉ việc riêng của công chức, viên chức, người lao động; quy định việc tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo; chế độ thông tin, báo cáo; kiểm tra việc thi hành văn bản và nhiệm vụ được giao; chế độ đi công tác, tiếp khách...

Giao Chánh Văn phòng hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra và định kỳ quý, 06 tháng và hàng năm báo cáo kết quả thực hiện Quy chế này với Giám đốc. Trong quá trình triển khai thực hiện nếu thấy cần sửa đổi, bổ sung, các đơn vị gửi văn bản về Văn phòng để tổng hợp, báo cáo Giám đốc xem xét, quyết định./.

Dương Hằng