Để tiếp tục rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở; sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, gắn với vị trí việc làm, biên chế, cơ chế tự chủ và nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ công, phù hợp với yêu cầu cải cách hành chính và cải cách tư pháp, tại Kế hoạch số 77/KH-STP ngày 10/7/2026, Sở Tư pháp đã xác định 11 nhiệm vụ trọng tâm triển khai thực hiện trong thời gian tới, cụ thể:

1. Tổ chức tuyên truyền, quán triệt và làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng

Tổ chức phổ biến quán triệt, thực hiện Nghị quyết số 105/NQ-CP ngày 08/4/2026 của Chính phủ; Kết luận số 210-KL/TW; Chương trình hành động số 06-CTr/TU ngày 08/12/2025 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Kết luận số 210-KL/TW ngày 12/11/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trong thời gian tới và nội dung của Kế hoạch này đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức người lao động của Sở bằng các hình thức phù hợp, đồng thời, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kịp thời giải thích, định hướng, tạo sự thống nhất, đoàn kết trong cơ quan, đơn vị.

Giao Phòng Phổ biến, giáo dục pháp luật biên tập, đăng tải nội dung của Nghị quyết số 105/NQ-CP ngày 08/4/2026 của Chính phủ; Kết luận số 210-KL/TW; Chương trình hành động số 06-CTr/TU ngày 08/12/2025 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh trên các Trang thông tin điện tử được giao quản lý

2. Rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Tư pháp

Giao Văn phòng Sở chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan rà soát các quy định của Trung ương và tình hình thực tiễn để tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh sửa đổi, bổ sung Quyết định số 10/2025/QĐ-UBND ngày 01/7/2025 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp tỉnh Phú Thọ; bảo đảm phù hợp với quy định hiện hành, không chồng chéo, bỏ sót nhiệm vụ và đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp. Đồng thời, rà soát, tham mưu ban hành Quyết định thay thế Quyết định số 08/QĐ-STP ngày 10/7/2025 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng và các phòng chuyên môn thuộc Sở Tư pháp tỉnh Phú Thọ và Quyết định số 47/QĐ-STP ngày 29/01/2026 của  Giám đốc Sở Tư pháp tỉnh Phú Thọ sửa đổi, bổ sung một số điều tại Quyết định số 08/QĐ-STP ngày 10/7/2026

Hoàn thành trong quý III/2026.

3. Tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bên các phòng chuyên môn thuộc Sở

Giao Văn phòng Sở tiếp tục rà soát chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, biên chế và vị trí việc làm của từng phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc; tham mưu rà soát, sắp xếp tinh gọn tổ chức bên trong theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền; kịp thời điều chỉnh quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ và mối quan hệ phối hợp, bảo đảm một việc chỉ giao một đầu mối chủ trì, chịu trách nhiệm chính.

4. Đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền trong lĩnh vực tư pháp

Tiếp tục rà soát các nhiệm vụ quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực Tư pháp để đề xuất phân cấp, ủy quyền theo quy định, gắn với cải cách hành chính, kiểm soát quyền lực và trách nhiệm của người đứng đầu. Đồng thời, các phòng chuyên môn chủ động hướng dẫn, hỗ trợ Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ được phân cấp, phân định thẩm quyền; kịp thời tổng hợp, tham mưu xử lý khó khăn, vướng mắc. Trường hợp vượt thẩm quyền, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

5. Rà soát, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở

 Trong đó xây dựng Phương án sắp xếp cơ cấu tổ chức bên trong Trung tâm Trợ giúp pháp lý nhà nước tỉnh Phú Thọ, hoàn thành trong tháng 10/2026.

Thực hiện chuyển đổi và tổ chức chuyển đổi Phòng Công chứng số 01, số 03, số 04 và số 05 thành Văn phòng Công chứng theo quy định, hoàn thành tháng 11/2026; đến Quý I/2027, các Phòng Công chứng số 01, số 03, số 04 và số 05 hoạt động theo mô hình Văn phòng Công chứng theo đúng yêu cầu UBND tỉnh giao.

6. Hoàn thiện vị trí việc làm và khung năng lực vị trí việc làm của Sở và các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở

Trên cơ sở Danh mục vị trí việc làm công chức, giao Văn phòng Sở tham mưu, sắp xếp, bố trí công chức theo các vị trí việc làm được phê duyệt; tiếp tục rà soát, điều chỉnh danh mục vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức sau sắp xếp.

Hướng dẫn các các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở, xây dựng, hoàn thiện Danh mục vị trí việc làm viên chức, Bản mô tả vị trí việc làm và Khung năng lực vị trí việc làm viên chức theo quy định tại Nghị định số 232/2026/NĐ-CP của Chính phủ.

7. Xây dựng tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ theo KPI đối với công chức, viên chức và thực hiện đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức hàng tháng

Văn phòng Sở có trách nhiệm phối hợp với các phòng chuyên môn tham mưu, xây dựng khung tiêu chí chung và tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, bảo đảm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng phòng chuyên môn và vị trí việc làm; gắn kết quả đánh giá với mức độ hoàn thành nhiệm vụ, sản phẩm công việc và trách nhiệm của người đứng đầu theo quy định tại Nghị định số 335/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở căn cứ quy định tại Điều 5, Điều 6 và Điều 10, Điều 11 Nghị định số 233/2026/NĐ-CP, Trưởng các đơn vị sự nghiệp cụ thể hóa tiêu chí đánh giá xếp loại đối với tổ chức, viên chức phù hợp với tình hình thực tiễn của từng đơn vị. Đồng thời ban hành Quy chế đánh giá của đơn vị theo Nghị định số 233/2026/NĐ-CP và các quy định của pháp luật chuyên ngành trong đó chú trọng việc giao chỉ tiêu, nhiệm vụ theo KPI để làm cơ sở đánh giá, xếp loại.